Laurent De La Clergerie, c'est l'histoire d'un étudiant en électronique qui en 1996 a créé sa boite à la sortie de ses études pour être libre et qui est aujourd'hui devenue un groupe réalisant près de 700M€ de CA : LDLC, le n°1 du high tech et matériel informatique, élu Service client de l'année.

Lui qui dit "qu'il ne sait rien faire d'autre" (car il n'a fait que ça dans sa carrière), il explique sa vision de l'entrepreneuriat et sa profonde envie de s'éclater dans son boulot et que son équipe s'éclate. Si bien qu'il y a quelques années, après avoir fait évoluer ses bureaux et les équipements pour que les membres de son équipe se sentent bien dans leur espace de travail, il a pris la décision (surprise, personne d'autre n'était informé) d'instaurer la semaine de 4 jours de travail au lieu de 5. Et parce qu'il aime les défis, il l'a fait dans son groupe employant près de 1000 collaborateurs sans baisser les salaires !

Laurent revient dans cet épisode sur ses motivations, sur les challenges qu'il a dû relever pour installer ce nouveau fonctionnement et gagner l'adhésion de ses équipes (rémunérations, organisation, horaires...). Tellement il croit en la vertu de la semaine de 4 jours de travail, on le voit désormais partout : à la TV, sur les réseaux sociaux... pour expliquer et partager à ce sujet. Son rêve ? Qu'un maximum d'entreprises l'applique pour le plus grand bien-être de la société française... et des organisations qui la composent !

Évidemment, ce sujet divise tant Laurent a osé aller bien au-delà des exigences réglementaires qui sont parfois déjà perçues comme plus favorables aux salariés qu'aux entrepreneurs : tant ceux qui y croient voient l'opportunité de suivre son expérience, ceux qui n'y croient pas du tout n'hésitent pas à le challenger sur Linkedin notamment. Et il faut dire que Laurent est impressionnant : il a (déjà) des réponses à quasiment toutes les questions. Rien que pour cela, cela vaut le coup d'écouter l'épisode : la réponse à vos questions sur le sujet y est forcément (car oui, tout le monde préfèrerait récupérer le mercredi ou le vendredi...).

Laurent, outre sa dimension humaine, c'est aussi un entrepreneur hors pair : seulement 4 ans après sa création (!), le groupe LDLC est rentré en Bourse en avril 2000 alors qu'il compte à peine 50 collaborateurs (LDLC réalise alors 17M€ de CA). Une "autre époque" de ses propres mots, on est dans la période de la bulle Internet. Il revient sur comment il a fait pour développer son groupe, sur la croissance externe, sur comment intégrer d'un point de vue culture et identité d'entreprise d'autres sociétés dans son groupe. 

Un épisode à écouter de toute urgence !

P.S : désolé pour le son, quelques soucis techniques... mais le fond est tellement bon que je ne pouvais pas ne pas publier cet épisode et vous le partager ;)

Chapitres : 

5'31 Comment t'as fait pour passer d'étudiant en électronique à entrepreneur d'un groupe de matériel informatique réalisant près de 700M€ de CA ?

30'36 Comment t'as fait pour installer la semaine de travail de 4 jours et quels retours ou apprentissages après plusieurs mois ?

59'38 Comment t'as fait pour adapter ton activité au covid-19 ?

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