On vous a déjà demandé de trouver une copie conforme d'un de vos collègues vous? Ce n'est pourtant pas exactement rare. "Trouve-moi un quelqu'un comme lui", ou encore "Ça me prendrait 2 autres comme elle, mais en mieux". 

C'est suite à quelques publication LinkedIn qui ont généré d'excellentes discussions que nous avons décidé de traiter de diversité de culture, d'expérience et de compétences.

Les sujets du jour : 

  • La tendance à vouloir engager des gens "tous pareils"
  • Les risques de le faire
  • Les avantages de consciemment rechercher la diversité
  • Une entreprise : machine bien huilée, ou écosystème vivant?
  • La diversité dans une équipe VS dans un groupe de personnes épars

Et comme on en a pris l'habitude, 3 trucs et conseils pour mettre à profit une diversité qui fera grandir tout le monde dans votre entreprise.