Avec Pierre van Steenberghe, nous parlerons aussi valeurs en entreprises, sens et bons sens dirais-je même. Sans compter qu'après nous avoir expliqué comment la plateforme "Student For Monday" fonctionne, il a accepté de répondre à nos 3 questions traditionnelles sur le thème RH !



Avec sa vision et son projet c'était un feedback qu'on ne pouvait se passer de demander à un tel passionné.



Pierre vous expliquera comment il définit un RH et pourquoi.



Il nous confiera quel a été son effet wouah (et la réponse nous à faire bien plaisir : vous comprendrez pourquoi)Il terminera avec un message pour tous les patrons et DRH qui nous écoutent !



Remerciez Pierre pour son partage et pour le temps qu'il nous a consacré avec un like, un partage ou un commentaire sur ce podcast : merci !



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Nous proposons d'ailleurs depuis quelques épisodes une version transcrite du podcast pour les personnes souffrant de surdité ou de problèmes auditifs.



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Séquençage du podcast :00:14 Introduction

00:34 Le rêve d'adolescent

02:28 À quels besoins répondait ton projet ?

03:40 Pourquoi c'est difficile de trouver un stage ?

05:03 Le rôle de l'école

07:46 Le véritable "why"08:26 Une concurrence ?

08:48 Depuis quand la plateforme existe ?

10:00 Le Valuewashing ou prétendre à des valeurs qu'on n'incarne pas !

11:51 Comment ça marche pour le recruteur ?

14:40 Comment ça marhce pour l'annonce ?

15:39 Comment ça marche pour l'étudiant ?

16:51 L'authenticité18:32 L'objectif de carrière

19:50 Les exigences sur-réalistes

21:14 Où : Les langues de la plateforme

22:03 Où : Le site web, son url

22:15 Où : L'international ?

23:03 Qu'est-ce qu'un Rh pour toi ?

23:58 Ton effet Wouah !

25:23 Ton message aux patrons et DRH ?

26:32 Clôture du podcast