Malgré les confinements, déconfinements, reconfinements ou encore interdiction des visites en fin d'année, c'est tout de même plus de 900 000 transactions qui ont été réalisées. Derrière les chiffres il y a bien sûr les hommes et les femmes qui travaillent tous les jours, sur le terrain. Or, tous les patrons de réseaux le savent : il faut recruter les meilleurs. Mais comment fait-on ? Comment les repérer, les embaucher et également les retenir ?

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