L'expatriation des managers français est en augmentation. Quel type de management ces hauts dirigeants français doivent-ils mettre en oeuvre dans un environnement multiculturel ?  Le cabinet EIM (Executive Interim Management), leader européen du management de transition qui place régulièrement des dirigeants et cadres supérieurs au sein des entreprises dans différents pays, répond à cette préoccupation. Les explications de Guillemette Payen, directrice associée au sein du cabinet international EIM.

Invitée :

Guillemette Payen, directrice associée chez EIM (Executive Interim Management), leader européen du management de transition.