Une table ronde sur l'intégration des jeunes talents français dans les entreprises à l'étranger s'est tenue à Paris, lors du deuxième Salon 24h de l'International. Il s'agissait d'étudier les conditions d'accueil et d'intégration dans le monde du travail de ces jeunes personnes talentueuses nées entre 1980 et 2000 encore appelées Millennials, Milléniaux en français, ou « Génération Y ». Quelles sont leurs attentes et leurs exigences dans les entreprises ?