Emissions
Dans cette nouvelle série d'épisodes nous traitons une thématique en croisant le regard de plusieurs intervenant.es et en prenant au fil des épisodes des angles de vue différents et complémentaires.
Nous avons cadré et mis en perspective la problématique lors de l'épisode 1, en adoptant un regard sociologique.
Dans l'épisode 2, si des recruteurs nous ont montré tous les avantages représentés par l'expérience, ils ont également mis en lumière que le nombre de personnes en recherche sur certains métiers avait tendance à fermer la porte aux plus expérimentés.
Les chiffres montrent également que la durée de chômage s'accroît avec l'âge (657 jours pour les +50 ans - chiffre T3 2020).
Dans ce contexte, nous nous posons aujourd'hui la question suivante : en parallèle de sa recherche du poste convoité, ne faut-il pas envisager des formes d'emploi alternatives ?
Nos invité.es sont :
- Laurence COHEN SOLAL, Directrice Marketing et Communication,
- Véronique DUPREY, co-fondatrice d'ActifRéso, acteur du personnal branding et networking,
- Sandrine RICHER, Déléguée régionale d'AGC Portage salarial,
- Guillaume MOUZET, fondateur d'AKIGORA, la plateforme des experts métiers.
Les idées forces de cette Table Ronde :
- AKIGORA, la plateforme des experts : 2'59
- Envisager des formes d'emploi alternatives : 9'36
- Vers un idéal hybride ? : 18'59
- Le freelancing, une solution souple et avantageuse pour l'entreprise : 19'37
- Ces solutions concernent-elles tout public ? : 32'08
- La transition professionnelle comme opportunité d'un autre projet de vie : 35'39
- Conseils pour réseauter avec professionnalisme : 39'581
- Se faire accompagner : 45'32
Lien vers la page LinkedIn de nos invité.es :
Très bonne écoute à vous !
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Crédit musique : All Around Success by Bruce Zimmerman - Licence Storyblocks
