Tu cumules emploi salarié et entrepreneuriat / freelance, c'est super.
Mais du coup quelles sont tes obligations vis à vis de ton employeur ? Qu'a t-il le droit (ou non) de savoir ou même de t'interdire et dans quelles conditions ?
Certaines clauses de contrat sont elles abusives ?

C'est tout ça que Maître Vanessa Fontaine du cabinet Bfield basé à Rouen a accepté de répondre pour toi.


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