Emissions
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Et salut à tous ! Bienvenue pour ce nouvel épisode d'Un Train de Retard, l'Actu du JV en décalé.
L'émission est toujours en cours de rodage mais à la demande générale, elle sera également disponible en podcast sur toutes les appli principales (Deezer, iTunes, Spotify, Podcast Addict, ...)
Infos et sources :
Ubisoft :
A l’origine, un CP le 11 janvier
https://staticctf.akamaized.net/8aefmxkxpxwl/3nCTlhd4Dke8pe308etZ6e/5b157df6e23802bcae0ed69762865dfd/Ubisoft_update_January_23_French_Final.pdf
le même jour, mail en interne vu par Kotaku
https://kotaku.com/ubisoft-skull-bones-delay-assassins-creed-far-cry-cuts-1849975925
appel à la grève par solidaire informatique le 17 janvier
https://twitter.com/SolInfoJeuVideo/status/1615263954955116546
graph des décalages de skull and bones
https://www.axios.com/newsletters/axios-gaming-703595ef-7ed4-4665-92e2-597bd866b4f8.html
En bref :
L’UE se penche sur le jeu vidéo alors qu’un rapport a été voté en assemblée le 18 janvier
https://www.gamesindustry.biz/european-parliament-votes-to-take-action-against-loot-boxes-gaming-addiction-gold-farming-and-more
Il revient notamment :
sur les loot boxes et leur effets
une refonte de la classification PEGI
la question des addictions et du design de jeu qui s’appuie sur tout ça
la protection des données
la parité dans l’industrie
La fin de stadia, le 18 janvier se passe mieux que son exploitation
https://www.axios.com/newsletters/axios-gaming-7cc808c8-2b50-42fd-b197-032655319265.html
Sondage / rapport de la GDC sur l’état de l’industrie
https://www.axios.com/2023/01/19/game-developers-player-harassment
- de 75% des sondés déclarent que le harcèlement et la toxicité des joueurs était un problème majeur de l’industrie
Pour télécharge le rapport (en anglais) : https://reg.gdconf.com/state-of-game-industry-2023?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_axiosgaming&stream=top
Licenciements :
Je vais pas faire un point sur la crise actuelle, je suis pas compétent mais l’industrie du jeu vidéo en général est connue pour être résistante face aux différentes crises, cependant c’est pas exactement ce qu’on peut voir avec tous les licenciements actuels :
https://www.dualshockers.com/microsoft-lay-off-over-10000-employees/
https://www.wsj.com/articles/unity-software-lays-off-more-workers-as-tech-job-cuts-grow-11673974721
