Dans cet épisode hors série du podcast “Change&Chill”, je suis interviewé par Christophe Chene pour explorer en profondeur les thèmes du changement, de l’adaptation, et des nuances de l’entrepreneuriat qui se traduisent en défis personnels et professionnels.

Nous plongeons dans des discussions sur la culture d’entreprise, la confrontation des idées, et l’importance de l’alignement sur les problèmes pour engendrer des solutions efficaces.

Ce dialogue riche en enseignements offre des perspectives uniques sur le coaching, la gestion du temps et l’impact de la culture agile dans des contextes variés.

Rejoignez-nous pour une séance d’apprentissage immersive qui promet non seulement de stimuler votre réflexion mais aussi de vous inspirer à embrasser le changement dans votre propre vie et carrière.

Pour contacter Christophe : https://www.linkedin.com/in/christophe-chene-scrum-master-agile/

Lien vers le podcast de Christophe : https://podcast.ausha.co/que-des-numeros-10-agile

Séquençage du podcast :
[00:00:00] : Introduction et Présentation d’Olivier My
[00:03:12] : Parcours Professionnel et Coaching Agile
[00:06:00] : Défis et Expériences Professionnelles
[00:10:09] : Intégration de la Méthode Kanban
[00:16:33] : Importance des Interactions Humaines
[00:22:45] : Confrontation et Innovation dans les Équipes
[00:29:18] : Le Rôle du Coach et Évolution de Son Métier
[00:35:27] : Dépassement des Croyances et Circuits d’Interactions
[00:43:33] : Installation d’une Culture de Problèmes Adressés
[00:50:36] : Conclusions et Changements Personnels