Dans cet épisode hors-série, Olivier My revient au micro de Christophe Chene pour une conversation authentique et profonde sur ce qui fait la richesse du coaching agile… et de l’entrepreneuriat.

De ses débuts d’ingénieur peu passionné par la technique à sa réinvention en coach reconnu, Olivier raconte son parcours fait de confrontations, de choix courageux, d’inconfort transformateur… et d’une foi inébranlable en l’humain.

Il partage ici, avec une sincérité rare, les coulisses de son chemin, ses inspirations, ses confrontations avec les modèles rigides, et les moments où il a choisi de faire différemment, quitte à être “fouetté” symboliquement par le système.

Un échange riche, pour tous ceux qui veulent créer du changement réel, sans se trahir.

À écouter si vous vous demandez :

• Comment naît une vocation de coach, au croisement de l’intuition et de la révolte douce
• Pourquoi l’agilité n’est pas une méthode mais une posture profondément humaine
• Ce que signifie “coacher sans imposer” et créer les conditions d’un changement durable
• Comment transformer l’inconfort en moteur d’innovation collective
• Pourquoi les plus réfractaires peuvent devenir vos meilleurs ambassadeurs
• Ce que l’on oublie trop souvent dans la transformation : l’écoute, l’exemplarité… et la simplicité

Lien vers le podcast de Christophe : https://podcast.ausha.co/que-des-numeros-10-agile

Séquençage du podcast :
[00:00:00] : Introduction et Présentation d’Olivier My
[00:03:12] : Parcours Professionnel et Coaching Agile
[00:06:00] : Défis et Expériences Professionnelles
[00:10:09] : Intégration de la Méthode Kanban
[00:16:33] : Importance des Interactions Humaines
[00:22:45] : Confrontation et Innovation dans les Équipes
[00:29:18] : Le Rôle du Coach et Évolution de Son Métier
[00:35:27] : Dépassement des Croyances et Circuits d’Interactions
[00:43:33] : Installation d’une Culture de Problèmes Adressés
[00:50:36] : Conclusions et Changements Personnels