Depuis 15 ans, Damien est associé chez Implid, collectif d’experts en tout genre avec pour objectif de rendre simple la vie des entrepreneurs. C’est avec une prise de recul sur ses expériences professionnelles passées que Damien souhaite développer la culture d’entreprise chez Implid en créant de nouvelles valeurs comme l’audace, la liberté et l’engagement...

• Faire en sorte que les collaborateurs deviennent Impliders

• Satisfaire aussi bien les collaborateurs que les clients

• Une vision moderne et innovante de la culture d’entreprise

Chapitrage :

02:48 à 06:46 > C’est quoi pour toi la culture d’entreprise ?
06:47 à 31:53 > Comment amènes-tu la culture d’entreprise au sein d’INPLID ? (pratiques, initiatives…)
38:25 à 44:57 > Est-ce que la culture d’entreprise est la responsabilité des RH ?
44:58 à 50:01 > Ce que t’ont apporté tes expériences professionnelles passées dans tes prises de décision actuelles
50:02 à 55:08 > Réponse à la question du précédent invité
55:09 à 57:09 > Ta question Boomerang