Personnes vulnérables : Quelles attitudes adopter au travail ?

Attitude vis à vis des personnes à risque :

Rappel des annonces gouvernementales sur les personnes à risque qui passeraient en chômage partiel. Les salariés considérés à risque peuvent-ils refuser de reprendre en présentiel s’ils sont éligibles au télétravail ?
Si une personne à risque souhaite reprendre une activité présentielle dans l’entreprise, l’employeur est-il en droit de refuser ?
Comment les protéger plus en évitant de les stigmatiser ? Télétravail ?

Vous avez d’autres questions à poser à notre avocat ?
Retrouvez Maître Fontana sur Juritravail : https://www.juritravail.com/maitre-fontana-ariane-205724

Face au coronavirus les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !
Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour.

Vous trouverez dans cette rubrique 👉 https://juritravail.com/coronavirus des actualités quotidiennes, des dossiers thématiques, des vidéos pratiques et l'agenda des webinars que nous allons organiser pour tenter d'apporter des informations concrètes aux questions que vous vous posez.

📧 Pour vous tenir informé quotidiennement de l'actualité juridique, inscrivez-vous à notre Newsletter https://www.juritravail.com/InscriptionGratuite/Inscription.html

Pour toute question qui ne serait pas abordée par Maître Fontana, vous pouvez contacter notre ligne solidaire mise en place par Juritravail : https://bibliotheque.juritravail.com/ligne-solidaire ou poser vos questions par la suite sur les forums : https://forum-juridique.net-iris.fr/entreprise/ et https://www.juritravail.com/Forum/employeurs

Vous appréciez notre contenu ? Rejoignez notre communauté et suivez-nous au quotidien sur nos réseaux sociaux !

👉 Sur Facebook : https://www.facebook.com/Juritravail/
👉 Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/juritravail/
👉 Sur Twitter : https://twitter.com/Juritravail

🎬 Pour ne louper aucune de nos vidéos, n'hésitez pas à vous abonner à notre chaîne Youtube : https://www.youtube.com/juritravail

Cette vidéo vous a été utile ? Encouragez-nous 😉