Nouvelle webconférence sur “Quelle procédure pour quel type de licenciement ?”

Nous abordons les questions suivante :

  • Dans quels cas peut-on recourir à une mise à pied disciplinaire ?
  • Quelles obligations de reclassement lorsqu'un salarié est déclaré inapte ?
  • Quel délai entre l'entretien préalable et la notification du licenciement ?
  • Dans le cadre d'un licenciement économique, doit-on obligatoirement établir un ordre des licenciements ?

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A très vite ! 👋
Emma de Juritravail