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Dernière webconférence de l’année 2021 à destination des chefs d'entreprise, des RH, des élus de CSE et des délégués syndicaux et notre sujet du jour est la #Réforme de la Santé au travail : ce qui va changer en 2022 !

Une loi visant à renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021. Avec cette loi, les Services de Santé au Travail (SST) deviendront les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Et leurs missions s'étendent également.

Nous abordons les points suivants :

🔹 Les SST deviennent les SPST
🔹 Le DUERP et le programme pluriannuel de prévention des risques
🔹 La QVCT : nouveau thème de négociation périodique obligatoire
🔹 Quelques autres dispositions de la loi harcèlement sexuel, formation en santé et sécurité au travail des élus de CSE, passeport de prévention, dossier médical partagé et dossier médical en santé au travail, création de la visite médicale de mi-carrière

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