On parle souvent d’inclusion comme si c’était une case à cocher.

Mais l’inclusion, c’est pas un mot sur un projet. C’est ce qui se joue, tous les jours, dans les petites tensions, les malentendus, les différences qu’on n’avait pas prévues.

Dans cet épisode, je te parle de ça.

Des équipes où on ne parle pas toujours la même langue —

parce qu’on n’a pas la même formation, pas la même histoire,

pas les mêmes lunettes pour regarder les enfants, ni les adultes d’ailleurs.

Et parfois, ça clashe un peu.

Pas fort. Juste assez pour faire bouger les lignes.

Parce qu’on n’est pas obligé de penser pareil pour travailler ensemble.

Mais on doit pouvoir se dire : “Je ne comprends pas, mais je veux comprendre.”

C’est là que ça devient vivant.

Et c’est ça que j’avais envie de te partager aujourd’hui :

un regard tendre, un peu piquant aussi,

sur nos différences à nous, les pros.

Celles qui bousculent…

et qui, si on les écoute, peuvent vraiment faire du bien à l’équipe —

et aux enfants qui nous regardent faire.

Cet épisode, c’est un petit pas de côté.

Pas une leçon, pas une méthode miracle.

Juste une voix, la mienne, pour parler des différences entre pros.

Celles qui agacent, qui touchent, qui dérangent… et qui, parfois, révèlent le plus beau.

Alors si ça te parle, si tu as déjà senti une tension à la pause café,

ou juste une petite incompréhension entre collègues…

viens tendre l’oreille.

C’est court, c’est sincère,

et c’est peut-être ce dont ton équipe — ou ton cœur de pro — a besoin aujourd’hui.

Bonne écoute 🎧