À un moment donné de sa vie Lydwine est cependant confrontée au fait de chercher un travail en entreprise, et les premiers constats se font, les déceptions sont aussi au rendez-vous ! À partir de cette aventure négative, elle réalise qu’un cadre imposé par l’entreprise n’est pas une situation qu’elle souhaite vivre au quotidien.



Elle décide de se lancer comme entrepreneur et elle va rebondir sur ces mauvaises expériences et ses difficultés rencontrées lors de ses recherches d’emploi. Lydwine va donc créer une activité où elle pourra aider les personnes en recherche d’un travail.



Sa force et son intérêt : la créativité, et c’est là le lien entre son rêve d’enfant et son métier actuel.



Pour Lydwine, il est évident qu’on se donne plus de chance “ensemble” qu’en solitaire, faire jouer son réseau est un élément-clef. Elle lance dans cette optique : cocori



CO-Searching



C’est un triptyque composé d’un coworking, d’un espace de formation et d’accompagnement.cocori



CO-Searching c’est chercher un emploi et travailler autrement !



Le projet se veut avoir un impact dans 4 directions :– Pour la société : pour réinventer le concept “emploi” et le rapport que nous entretenons au travail (ici il y a un lien évident avec notre projet podcast hrmeetup)– Pour les chercheurs d’emploi, les travailleurs en transition professionnelle en recherche de sens, afin de leur permettre de faire vivre leurs talents au bon endroit.– Pour les entreprises en favorisant l’autonomie et la coopération des équipes– Pour les institutions publiques liées à l’emploi : une collaboration avec Actiris pour repenser la manière de chercher de l’emploi, en plaçant le collectif au centre de la démarche.



Il y aura le personal branding au coeur de la démarche, cocori



CO-Searching est un concept très complet et bien pensé.  Cosearching, collaboration, coworking, cocori



CO évidemment… !



Ecoutez ce podcast pour en savoir plus…Le profil Linkedin de Lydwine Thibaut



Le site de cocori



CO-Searching



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