Si l'évolution des femmes dans le monde de l'entreprise tend, dans l'ensemble, vers le mieux, il reste encore de nombreuses ombres au tableau. Parmi elles : l'épuisement professionnel, qui touche davantage les femmes que les hommes - et c'est encore plus flagrant chez celles qui ont des responsabilités.

C’est ce qui est arrivé à Angélique il y a deux ans. Elle qui se décrit comme une personne ambitieuse et carriériste. Une ambition qui l’a emmenée loin dès le début de sa carrière, voire peut être un peu trop loin. 


Attirée par un poste aux multiples casquettes, elle se lance corps et âmes dans une nouvelle expérience professionnelle. Surcharge de travail, journée à rallonge, pression… Angélique n’arrive pas à dire non, à dire stop. Alors c’est son corps qui décide du jour au lendemain de s’arrêter.


Une expérience transformatrice qui pousse Angélique à quitter son travail, se reconvertir, et surtout aider à son tour les femmes victimes de burn out.

Je laisse Angélique vous raconter son histoire et je vous souhaite une très bonne écoute.  


Dans cet épisode on aborde : 

- Les risques du burn out professionnel et parental 

- Comment gérer la maternité et le retour au travail 

- Comment sensibiliser les entreprises et managers aux problématiques liées à la maternité 


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