Pour cet épisode, j'ai le plaisir de prendre la parole.

J'ai créé Womindi Conseil & Coaching pour accompagner les entreprises à réussir leur stratégie digitale et les équipes à développer leur leadership, en cultivant deux grandes valeurs : la diversité culturelle et l'inclusion professionnelle.

Et surtout, en portant une conviction forte : la diversité des individus ne peut devenir un moteur de performance pour le groupe qu'à condition d'apprendre à intégrer la culture des autres et de savoir en tirer parti.

Dans cet épisode, je partage la 1ère étape nécessaire pour apprendre à tirer parti de la diversité, comprendre le processus psychologique qui participe à la création de toute culture et permettre à la culture d'évoluer.

Une vision au coeur de mon accompagnement de coaching.

Très belle écoute ! 

Aurore Southammakosane

Fondatrice de WOMINDI et Cofondatrice de l'Association KOBUDI

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