Directrice Générale Académique de la Tony Parker Adéquat Academy, Maureen Reat est la quatre-vingt-deuxième invitée du podcast Innovation en Éducation.

Dans cet épisode, Maureen Reat nous a parlé de la genèse, des valeurs et des projets futurs de la Tony Parker Adéquat Academy.

Basée sur un concept novateur alliant passion, études et emploi, la Tony Parker Adéquat Academy permet à de jeunes passionnés de se construire un projet de vie avec la promesse d’un job à la clé. Elle a ouvert ses portes été 2019 en France à Lyon, pour accueillir sa première promotion en septembre. Elle est ouverte à de jeunes filles et garçons à partir de 15 ans.

Tony Parker et son ami d’enfance Gaëtan Muller, ont eu l’idée de créer une Academy qui aiderait les sportifs à se construire une vie professionnelle solide. Nicolas Batum, séduit par ce projet et sensible aux deux axes forts, sport et emploi, rejoint très vite l’aventure.

Conscients de la complexité d’obtenir un job, qu’il s’agisse de reconversion ou de première expérience à l’issue des études, la Tony Parker Adéquat Academy devient une évidence pour eux : accueillir des jeunes, leur permettre de vivre leur passion et leur garantir un job à la clé !


Le Groupe Adéquat, acteur majeur du recrutement, et déjà proche de Tony Parker, s’implique immédiatement et devient un pilier dans la construction de l’Academy. Le groupe s’engage alors au travers de sa marque historique Adéquat, réseau dynamique d’agences d’emploi de proximité. Pour répondre à la promesse « Come to our Academy and get a job », une agence Adéquat est intégrée au sein même de l’Academy avec des recruteurs experts, présents aux côtés des Académiciens.


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