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Dans ce 12ᵉ épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Gabriel HANNES partage son regard sur l’avenir du coaching, la régulation du métier en France et en Europe, et le rôle central du coach dans un monde de plus en plus complexe.

Citation

Pour Gabriel : « Le coach n’est pas là pour donner des solutions, mais pour créer un espace où le client peut révéler sa propre capacité à penser et à décider. »

Les débuts d’un coach engagé : 
Gabriel Hannes revient sur son enfance marquée par une forte créativité et une volonté d’aider les autres, un fil rouge qui le guidera tout au long de sa carrière. Il évoque son parcours académique en économie et en développement des organisations, ainsi que son entrée dans le monde de l’entrepreneuriat après un premier échec dans le salariat.

Une transition marquante vers le coaching : 
Son passage du consulting au coaching s’est fait progressivement, à travers la découverte du coaching d’organisation et l’intégration d’une posture différente : ne plus prescrire des solutions, mais accompagner les entreprises à les créer elles-mêmes.

L’importance de la supervision et de l’éthique : 
Gabriel souligne la nécessité pour tout coach d’être supervisé afin de sécuriser sa pratique et d’affiner sa posture. Il explique que la supervision ne se résume pas à du coaching de coach, mais qu’elle joue un rôle fondamental dans la réflexion éthique et la professionnalisation du métier.

Le coaching comme outil clé pour gérer la complexité : 
Il aborde la distinction entre complexité et complication, en s’appuyant sur Edgar Morin. Pour lui, le coaching permet d’accompagner les dirigeants et les équipes dans un monde où les interactions et les interdépendances ne cessent de croître.

Régulation et structuration du métier de coach : 
En tant qu’ancien président de MCC France, Gabriel Hannes détaille les efforts menés pour structurer le coaching en France et éviter une réglementation trop rigide. Il évoque la création du syndicat CIMAX et les enjeux liés à la reconnaissance du métier.

L’évolution du coaching et les nouveaux défis : 
Selon lui, le coaching n’a jamais été aussi pertinent qu’aujourd’hui. Il anticipe une augmentation de la demande et insiste sur l’importance de former des coachs compétents et bien supervisés pour répondre aux enjeux des entreprises.

Coaching et intelligence artificielle : 
Gabriel aborde l’impact de la digitalisation et de l’IA sur le coaching, en évoquant le

Pour plus d'informations sur Gabriel HANNES, visitez :

Pour tout savoir sur EMCC France : https://www.emccfrance.org

Découvrez le poème lu (https://tinyurl.com/Voyage-extraordinaire) qu'il a choisi comme intermède à l'entretien et la chanson pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/U2-Sunday-Bloody-Sunday

L'entretien s'est déroulé le 5 juin 2021 dans ses locaux (Lyon 7ème).

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