DÉCOUVREZ L’ÉPISODE

Dans ce 16ème épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Omid KOHNEH-CHAHRI analyse son parcours professionnel, sa pratique et nous partage sa vision de l'évolution du métier de coach. 

Citation

Pour Omid : « La performance et la financiarisation dans l'entreprise nous coupent du sens que nous mettions dans le travail. »

Omid  nous partage notamment dans cet épisode :

• sa vie de famille en Iran avant et après la révolution de 1978,
  
• son arrivée en France et ses études d'ingénieur,
  
• sa première partie de carrière comme consultant en transformation des organisations,
  
• la crise existentielle par laquelle il est passé,
  
• sa découverte du coaching comme projet de vie professionnelle,
  
• sa formation à la supervision sous la forme d'un compagnonnage,
  
• sa vision de l'évolution du métier et l'avenir qu'il envisage,
  
• les raisons de la perte de sens au travail en Occident,
  
• les conséquences du relâchement du lien entre sens et travail,
  
• sa conception du coaching existentiel,
  
• ses inspirations (coaching professionnel, yoga et logothérapie),
  
• la frontière entre le coaching existentiel et la thérapie,
  
• les formations nécessaires aux coachs voulant accompagner sur un objectif existentiel, 
  
• les qualités indispensables à un bon coach existentiel. 

  Pour plus d'informations sur Omid KOHNEH-CHAHRI, visitez son profil LinkedIn :
  https://tinyurl.com/Omid-KOHNEH-CHAHRI 
  
  Pour commander son livre « Coaching existentiel - Accompagner la recherche de sens au travail » publié en juillet 2020 aux éditions DUNOD : https://tinyurl.com/livre-coaching-existentiel

  Découvrez le poème qu'il a choisi comme intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Le-Prophete-de-Khalil-Gibran) et la musique pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/Will-Soon-Be-a-Woman

  L'entretien s'est déroulé le 3 juin 2021 dans ses locaux (Paris 2ème).

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