DÉCOUVREZ L’ÉPISODE
Dans ce 18ᵉ épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Stéphane WATTINNE nous dévoile comment le cheval devient un partenaire unique dans le coaching et la supervision, révélant nos dynamiques profondes et ouvrant la voie à un leadership plus authentique.
CitationPour Stéphane : « Le cheval ne juge pas, il reflète. En coaching comme en supervision, il nous confronte à l’essentiel : qui nous sommes vraiment dans la relation à l’autre. »
Un parcours riche et diversifié :
Stéphane Wattinne partage son itinéraire atypique, de l'ingénierie au journalisme audiovisuel, en passant par la communication d’entreprise avant d’embrasser le coaching. Son besoin d’exploration et sa curiosité le conduisent progressivement à intégrer l’équicoaching dans sa pratique.
L'équicoaching, une rencontre fondatrice :
Sa découverte de l’équicoaching survient au croisement de sa formation en coaching et de sa fascination pour la relation humain-cheval. Il s’inspire des approches de natural horsemanship pour intégrer le cheval comme partenaire de coaching, mettant en avant sa capacité à révéler les dynamiques relationnelles et émotionnelles de ses clients.
Le cheval, révélateur et médiateur :
Selon lui, le cheval agit comme un miroir impartial, renvoyant aux coachés une image brute de leur posture, de leurs émotions et de leur leadership. Cette interaction permet des prises de conscience puissantes et souvent plus rapides qu’en coaching classique.
De l’équicoaching à la supervision assistée par les chevaux :
Il étend son approche à la supervision en introduisant le cheval comme médiateur du processus supervisé. Cette innovation permet aux coachs supervisés de travailler en profondeur sur leur posture, leurs projections et leurs schémas relationnels grâce à l’interaction avec l’animal.
Une approche systémique et expérientielle :
Il insiste sur l’importance du travail en duo ou en trinôme lors des séances d’équicoaching et de supervision. Cette démarche garantit un regard croisé et préserve l’objectivité en évitant les interprétations anthropomorphiques.
La reconnaissance de l’équicoaching comme spécialité du coaching :
En tant que président du Sympac, il milite pour une reconnaissance institutionnelle de l’équicoaching, afin de le structurer et de l’intégrer pleinement aux standards du coaching professionnel. Il contribue également aux travaux du CIMAX, visant à inscrire l’équicoaching dans le cadre des certifications professionnelles en coaching.
Un leadership non prédateur inspiré du cheval :
Il défend une approche du leadership inspirée du cheval, basée sur l’influence naturelle, la présence et la coopération plutôt que sur l’autorité et la domination. Ce modèle, développé par Linda Kohanov (Le Tao du cheval), influence sa vision du coaching.
Pour plus d'informations sur Stéphane WATTINNE, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Stephane-WATTINNE
Ainsi que celui de son partenaire Bertrand RISCHEBOURG : https://tinyurl.com/Bertrand-RISCHEBOURG
Pour consulter le profil d'Érik DUFOUR, coach supervisé par Stéphane : https://tinyurl.com/Erik-DUFOUR
Pour commander son livre co-écrit avec Laure SOULAGE et Guillaume ANTOINE « Le cheval coach - L'équicoaching : une expérience transformante » publié en septembre 2020 aux éditions Yves Michel : https://tinyurl.com/le-coach-cheval
Pour écouter le Parcours de Coach® N°20 dédié à Laure SOULAGE : https://tinyurl.com/pdc20ls
Découvrez la chanson qu'il a choisie pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/Anthem-Leonard-Cohen
L'entretien s'est déroulé le 1er juin 2021 dans un centre équestre (à Lille, Hauts-de-France).
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Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :
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