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Dans ce 6ᵉ épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Christophe RIOU partage son parcours atypique, de l’industrie du bois au coaching professionnel. Il dévoile avec pragmatisme comment il a bâti son activité, ses méthodes pour accompagner dirigeants et managers, et sa vision du coaching comme levier de transformation.

Citation

Pour Christophe : « On ne peut se revendiquer coach que si on pratique le coaching de manière vraiment très régulière. »

Un parcours de l’industrie au coaching : 
Christophe Riou raconte comment son expérience dans l’industrie du bois et du management l’a conduit naturellement au coaching. Il partage son cheminement, ses questionnements et son besoin de comprendre ses propres pratiques pour mieux accompagner les autres.

De manager à coach, une transition réfléchie : 
Initialement formé aux thérapies cognitivo-comportementales pour optimiser son management, il découvre la puissance des outils du coaching. Il décrit comment cette prise de conscience l’a amené à se former et à embrasser pleinement cette nouvelle voie.

Lancer son activité de coaching, les défis et apprentissages : 
Christophe revient sur les difficultés des débuts, la traversée du désert de 2017, et l’importance d’un travail de prospection, de réseau et de communication pour faire décoller son activité. Il partage ses stratégies efficaces et ses conseils pour les nouveaux coachs.

L’importance de l’identité de coach : 
Selon lui, chaque coach doit clarifier son ADN, comprendre ce qui fait sa singularité et savoir le communiquer. Il insiste sur l’importance de la supervision et de la réflexion sur soi pour affiner sa posture et gagner en impact.

Le coaching en région, opportunités et spécificités : 
Christophe met en lumière les particularités du coaching hors des grandes métropoles, en expliquant comment il a su développer un réseau et une clientèle en Normandie. Il parle des défis, des opportunités et de la nécessité d’adapter son approche au marché local.

Supervision et transmission, un nouveau cap : 
Avec l’expérience, il devient superviseur et accompagne des coachs dans leur montée en compétence. Il partage ses observations sur les besoins des coachs débutants, les questions identitaires et les dilemmes éthiques qui se posent dans la pratique.

Une vision pragmatique et engagée du coaching : 
Christophe défend une approche du coaching ancrée dans le concret, tournée vers l’action et l’efficacité. Il illustre son propos avec des exemples marquants et livre sa vision de l’évolution du métier dans un marché en pleine expansion.

Pour plus d'informations à propos de Christophe RIOU, visitez :

Découvrez le son naturel qu'il a choisi comme intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/une-ruche) et la chanson pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/la-meme-tribu

 L'entretien s'est déroulé le 8 janvier 2021 dans les locaux de l'un de ses partenaires professionnels à Rouen (Normandie).

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