Tous les chefs font-ils des abus de pouvoir ?

Les organisations pyramidales sont souvent critiquées. Est-ce fondé ? Faut-il les rejeter ?

Bonne écoute 🙂

Anne et Gilles de "quellesociete.fr"

Se repérer dans l’épisode

[0’55]    Présentation de l’épisode

[1’26]    Fable moderne

[2’32]    Principe du fonctionnement pyramidal

[3’34]    L’ascenseur social

[5’05]    Principes de la compétition sociale

[6’21]    Intérêt et limites des syndicats

[9’36]    Difficultés pour les personnes étant dans l’apparentement

[12’07]  L’union des personnes étant dans l’apparentement fait la force

[13’33]  La Brigade des sapeurs-pompiers de Paris

[14’55]  La mission de l’organisation conditionne son fonctionnement

[16’37]  Conclusion

[17’33]  Chanson Le jardin des espérances - Aure Felden, composition – interprétation

PDF de l'épisode

Références

Conférence de Franck Lepage - Inculture-1 (2h)

Scandale des maisons de retraites – Les fossoyeurs – Victor Castanet – Éd. Fayard 2022

Nous avons créé les concepts suivants (présentés dans le 1er épisode) : le Trop d’ego – 4 exigences fondamentales de sens, justice, paix, amour – Posture relationnelle de rivalité (source d’agressivité) – Posture relationnelle d’apparentement (source d’entente).

Pour approfondir : articles de quellesociete.fr et l'essai Un avenir désirable, en ligne et en librairie