Un Coach À La Une® N°17 : La Supervision des Pratiques Professionnelles / Denis BISMUTH

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Dans ce 17ème épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Denis BISMUTH nous invite à revisiter la supervision sous un prisme systémique et pragmatique. Il interroge la posture du coach et son impact dans un monde en pleine mutation.

Citation

Pour Denis : « À partir du moment où quelqu'un est son propre outil de travail, il a besoin d'un espace d'introspection, donc de supervision. »

La supervision, une discipline à part entière au service des coachs :

Denis Bismuth met en lumière la supervision comme un espace de travail essentiel pour les coachs, bien au-delà d’un simple échange de pratiques. Il insiste sur l’importance d’un cadre structurant qui permet au coach de prendre du recul sur sa posture, ses biais et ses zones d’ombre. La supervision devient alors un véritable levier de développement professionnel et personnel, garantissant une pratique du coaching plus éthique et plus efficace.

L’approche systémique, comprendre le coaching au sein de son écosystème :
Loin d’une vision linéaire de l’accompagnement, Denis Bismuth défend une approche systémique du coaching et de la supervision. Il explique comment chaque interaction s’inscrit dans un réseau complexe d’influences et de dynamiques relationnelles. Pour lui, un bon coach doit être capable de décoder ces systèmes pour mieux accompagner ses clients dans leurs évolutions et prises de décision.

L’engagement du coach, accompagner sans s’oublier :
Superviser, c’est aussi apprendre à poser des limites. Denis Bismuth rappelle que l’engagement du coach ne doit pas se faire au détriment de son propre équilibre. Il évoque la fatigue des professionnels de l’accompagnement et la nécessité de préserver son énergie pour rester pleinement disponible aux clients. La supervision devient alors un espace de régulation, où le coach peut exprimer ses difficultés et ajuster sa posture.

Le coaching face aux nouvelles mutations du monde du travail :
À l’ère de la transformation numérique et des crises systémiques, le coaching doit évoluer. Denis Bismuth explore les nouveaux défis auxquels sont confrontés les coachs : télétravail, quête de sens, transition écologique, adaptation aux mutations des entreprises. Il invite les coachs à interroger leur propre rapport au changement et à intégrer ces enjeux dans leur pratique.

Les émotions en supervision, un levier de transformation :
Les émotions ne sont pas de simples perturbateurs dans l’accompagnement, mais de puissants révélateurs. Denis Bismuth insiste sur l’importance d’accueillir les émotions du coach supervisé, tout en lui permettant d’en faire un outil d’analyse et d’intervention. Il aborde notamment la gestion des résistances, des conflits et des tensions, qui sont autant de matériaux utiles pour comprendre ce qui se joue dans l’accompagnement.

Pour plus d'informations sur Denis BISMUTH, visitez :

son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Denis-BISMUTH
ou son site Internet dédié : http://denisbismuth.over-blog.com

Découvrez la chanson que Denis a choisie comme intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/THE-FOOL-ON-THE-HILL) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Another-Brick).

L'entretien s'est déroulé le 23 mars 2022.

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