"Fin 2017, je décide de faire une pause pendant 6 mois. Et je suis revenue sur le projet avec un oeil neuf. "


En 2015 Joanne co-fonde le projet "Open Team ». Après 2 ans de développement de son activité, elle est à bout de souffle ! Elle a investie, du temps et de l’argent, dans un projet qui n’a pas atteint les résultats escomptés. Suite à une pause de plusieurs mois, Joanne revient sur son projet, avec un nouveau regard. 

Elle te partage comment revenir (et rebatir !), un projet qui vous a fait (presque) fait perdre votre souffle. 


1. Prendre acte des signaux faibles (insomnies, retours des proches) & s'entourer (04:05)

2. Prendre le temps de prendre du recul, en retrouvant une mission bien payée (06:06)

3. Faire un audit de ce qui a marché et pas marché (08:29)

4. Trouver les bonnes ressources humaines (bénévoles, conseil scientifique) & financières (11:53)


Son conseil pour gagner du temps : Mettre en place une organisation agile de l’équipe avec la méthode Scrum (15:28)

Son conseil pour gagner de l’énergie : Prendre du temps pour soi et se créer des routines journalières (16:29)

La question qu'elle se pose en ce moment : Comment trouver le bon modèle économique pour péréniser son projet (17:29)

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Le projet de Joanne: Open Team est une association qui a pour mission de partager et de répondre au plus grand nombre les solutions pour le climat. Elle a actuellement deux projets. Le premier est un plateforme digitale, collaborative qui vise à faire du match-making entre entrepreneurs du changement (spécialisés développement durable). Le deuxième est le programme Scale School, pour répliquer des micro-fermes bio dans les pays en développement, en particulier au Népal. 


La réalisatrice de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Elsa. Elle a co-crée il y a deux ans Mon Impro du Dimanche, qui a vocation à utiliser l'improvisation théâtrale comme un outil de connaissance de soi et d'exploration du collectif. Elle accompagne notamment les individus en transition, qui cherchent à adopter une posture plus agile et bienveillante, par rapport à leur parcours professionnel. RDV sur https://www.monimprodudimanche.com/ou sur Facebook : https://www.facebook.com/improdimanche/. 


Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecus

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