“L’engagement doit être partout, comme les inégalités sont partout. “

Née en République Démocratique du Congo, Olga Abdala est restée étudier en Afrique jusqu'au bac. Pourtant très bonne élève, en arrivant en France elle a fait face à différents défis qui lui font très vite fait perdre confiance en elle. Riche de cette expérience, elle décide lorsqu'elle devient salariée de s'engager dans son entreprise sur cette cause qui lui tient à coeur, celle de l'égalité des chances. Elle revient sur ses plus beaux apprentissages pour s’engager dans son entreprise quand on est salarié :

1 - Syndrome de l’imposteur : réussir à faire de sa propre faiblesse une force pour s’engager

2 - Se demander si au sein de sa boite il est possible de s’engager et rechercher comment

3 - Oser parler ouvertement de son engagement dans son travail

4 - Se montrer convaincue et rappeler que la diversité est une plu-value pour votre entreprise

La réalisatrice de ce podcast : Mariam, ambassadrice chez les Different Leaders au sein de l'association Article 1. Elle est particulièrement sensible au problème du manque d'information dans l'orientation.

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