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Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs! 
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Kestuf'

Noémie Lacombe
Ici, on parle du quotidien de ceux qui taffent avec leurs mains - et on se détend.
Dans ce podcast, je rencontre des professionnels de l'agriculture, de l'artisanat et plus globalement, des métiers manuels. Ils nous racontent leur quotidien à travers des petits jeux cocasses, sans formalités. On dégomme les clichés et les idéalisations qu’on se fait de leur job à grands coups de savates, on parle des aspects positifs ET négatifs de leur univers, et on décrypte leur vision sur l'avenir du secteur. Sans se prendre trop au sérieux évidemment.
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Dans le cadre de la chaire Sociologie du travail créateur, le Pr Pierre-Michel Menger dispense un enseignement qui est ouvertement pluridisciplinaire, comme l'exigent les sujets abordés par son cours. Il a procédé d'abord à l'étude générale des actes de travail, mais il envisage le travail autrement que comme une désutilité ou une charge supportée pour se procurer une rémunération qui est seule génératrice de bien-être et de loisir, mais comme une valeur graduable. À une extrémité figure le caractère fastidieux et routinier du labeur, et à l'autre extrémité la valeur positive du travail entendu comme le vecteur de la réalisation de soi. L'analyse permet de montrer comment il convient de disposer sur cet axe les métiers et les statuts d'emploi et comment le travail évolue sous l'influence des technologies, des modes d'organisation et des équilibres recherchés collectivement pour modifier la part routinière et la part expressive du travail. Les comparaisons internationales offrent un riche domaine d'exploration de la variabilité des cultures et des modes d'organisation du travail. L'étude rigoureuse des systèmes d'enseignement supérieur et de recherche est beaucoup moins développée en France que dans les pays qui dominent la compétition scientifique et universitaire mondiale. Il faut s'interroger sur les raisons de ce retard et s'employer à y remédier, comme le Pr Pierre-Michel Menger s'y emploie dans les cours qu'il a consacrés à ce sujet, dans les colloques qu'il a organisés ou animés (en particulier le colloque de rentrée du Collège en octobre 2019) et dans les recherches empiriques et statistiques qu'il conduit avec son équipe de la chaire. Une science de la science était annoncée au début des années 1960, elle se construit et le Pr Menger y contribue. Le domaine des arts figure parmi ses terrains d'étude, et il l'explore surtout depuis la question du travail en montrant comment la plus haute valeur peut être accordée aux produits d'un travail qui doit demeurer incertain dans son cours pour être inventif et admiré. La cotation des capacités des individus a changé depuis trois décennies : la sémantique du talent s'est répandue, il faut la prendre au sérieux, en restituant l'histoire longue de ses usages et significations, depuis la parabole des talents jusqu'au passeport talent. Les cours et recherches que le Pr Menger propose s'étendront à d'autres questions essentielles pour l'analyse de nos sociétés contemporaines, telles que les controverses autour de la méritocratie, les attitudes à l'égard du risque et les technologies sociales de sa gestion, ou encore l'initiative entrepreneuriale.
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La gueule de l'emploi

Cécile Liège / Le Calame sonore
Témoignages sur les discriminations à l'embauche.
Paroles croisées de chercheurs d'emploi sur les difficultés rencontrées liées à leur sexe, âge, couleur de peau, origine, nom,... En 5 courts épisodes, on traverse différentes facettes de la discrimination à l'embauche : la nature des préjugés, la violence ressentie, les conséquences dans le travail et au-delà, l'identité remise en cause et les pratiques discriminatoires cachées. Réalisé pour Pessac s'engage - novembre2018.
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Perdu dans toutes ces lois ? Abrégé de politiques sociales
Perdu dans toutes ces lois ? Abrégé de politiques sociales. Logement, emploi, santé, famille.... sont autant de champs consacrés par les politiques sociales. Celle-ci ont vocation à corriger et à compenser les difficultés vécues par les personnes. Avec la montée des situations de vulnérabilité et de grande pauvreté, le champ de l'action sociale s'est élargi à de nombreux domaines et concerne désormais les millions de personnes en risque ou en situation d'exclusion. Le travail social occupe une place spécifique dans la mise en œuvre des politiques sociales. Décryptage.
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Le Netophonix

Membres du Netophonix
Réalisée de manière communautaire par les membres du forum Netophonix.
Travailler au Netophonix n'est pas vraiment de tout repos, surtout avec tous les employés farfelus qui la composent. Chaque épisode étant écrit et réalisé par une personne différente, ils sont indépendants les uns des autres. De plus, la saga contient de nombreuses private-jokes internes au Netophonix.
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Ecommerce : Vendre sur Amazon, les marketplaces (Ebay, Price Minister...) et plein de techniques webmarkerting
Comment se lancer dans la vente en ligne, en partant de rien ? Comment générer des revenus complémentaires ou mieux, gagner son indépendance financière, afin de quitter son emploi pour devenir son propre patron ? Que font les meilleurs pour réussir ? Dans ce podcast vous trouverez des techniques imparables et gratuites. Non vous ne serez pas riche sans travailler ! En revanche, avec un peu de méthode et du travail, les résultats seront là. Dans ce podcast d'autres perspectives pour retrouver un équilibre de vie (spiritualité & religion, sport, vie familiale, entourage professionnel) et comprendre ce monde parfois compliqué.
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Fiction audio parodique sur l'univers de Pokémon.
Sacha est un jeune garçon de 22 ans qui vit dans la banlieue de Limoges. Déprimé et désabusé à l'idée de se rendre à son rendez-vous Pôle Emploi, Sacha serait prêt à accepter n'importe quoi. C'est comme ça qu'il va se retrouver dans le monde merveilleux des Pokémon et faire la connaissance de personnages très haut en couleur comme : un Professeur Chen pas très pédagogue, une Ondine émotionnellement instable, une team roquette qui essaie de régler ses problèmes de couple...
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Actualisation

Oriog Créations
Mise à Jour - Saison 2
Hanako Isamu a bien grandi. Employée dans une entreprise spécialisée en robotique, enchaînant les histoires d’un soir, elle mène sa vie comme elle l’entend, loin du regard parental. Du moins, jusqu’au jour où elle va se retrouver avec un androïde non déclaré sur les bras, en pleine période de noël.
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un groupe de joueurs différents à chaque épisode donne ses réactions à chaud juste après une partie de jeu de société
Ressenti et analyse de jeux de société. Après une partie, voici l'avis des joueurs autour de la table sur le jeu, l'appréhension des règles, les mécaniques de jeux, l'interaction entre les joueurs, la stratégie employée pour gagner, les jeux similaires à celui-là. Bref, on vous fait découvrir un jeu différent à chaque épisode et on vous donne notre avis.
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Bienvenue, vous êtes décédés !
"À quoi on sert ? Au début, j'en avais pas la moindre idée. Et puis j'ai entendu un jour dans le hall qu'Evil&Co devait faire monter le nombre de tampons rouges à l'entrée du purgatoire... Ça m'a fait tout drôle de savoir que j'étais utile, j'avoue. Surtout sans le faire exprès en fait ! Ah, attendez, y'a Gerard ! Ça fait 3 jours que je lui baisse son froc en criant "escalope", il essaye toujours de comprendre pourquoi !" - Tuc, employé du service ressources humaines d’Evil&Co.
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Passe en retrait

Yannis Habachou
Le podcast qui part à la rencontre des ex-sportifs de haut niveau et qui questionne leur reconversion.
Comment jouer devant 20 000 personnes pendant 10 ans et se retrouver du jour au lendemain à faire la queue à Pôle Emploi ? Passe en retrait cherche la réponse et part à la rencontre de ses anciens sportifs professionnels qui ont dû se remettre en question et entamer une deuxième carrière. À travers une longue conversation découvrez ce qui anime ces talents qui sont repartis d'une feuille blanche quand leur corps à dit stop.
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Des offres d’emplois adaptées aux compétences des auditeurs.
La Minute Emploi, entre 7 et 15 minutes pour retrouver le chemin de l’emploi. Des offres d’emplois sur mesures, adaptées aux compétences des auditeurs.
Medium nocover
émission animée par des chercheurs d'emploi
émission animée et réalisée par des chercheurs d'emploi avec le centre Angèle Fontaine de Thourotte (60) L'objectif de l'émission : interviewer des acteurs du monde professionnel. Se redynamiser et développer son réseau.
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from traditional management to adaptive and purpose driven organizations
We are living a turning point in history. Emerging countries have emerged, the margins of traditional activities are being squeezed. We are entering the economy of innovation, fast and uncertain. At the same time, the disengagement of employees in organizations is at its peak all over the world. However, while the business models have been largely disrupted, the management inherited from Taylor persists largely. Managing the complexity and speed of transformation requires new forms of governance and new management methods. The agile enterprise is driven by purpose, embodied values, and decentralized authority for greater autonomy, accountability, transparency and trust.
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