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In Situ
In Situ
Invitez-vous dans le monde feutré du droit. Suivez avec nous les évènements organisés par les juristes tout au long de l’année. Les reportages In Situ proposent d’ouvrir une sélection de rencontres à un plus large public et de relayer les débats qui s’y construisent afin que chacun, même sans être sur la liste, puisse faire partie de la fête !
Invitez-vous dans le monde feutré du droit. Suivez avec nous les évènements organisés par les juristes tout au long de l’année. Les reportages In Situ proposent d’ouvrir une sélection de rencontres à un plus large public et de relayer les débats qui s’y construisent afin que chacun, même sans être sur la liste, puisse faire partie de la fête !
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In my life
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Navigating your life as a 16-30 year old is not always easy, your life is not always going well. Don't worry, your host and guest Lisa is here to help you. You want to change your bad habits, live your life the way you want to, be the best version of yourself... Luckily, Lisa will guide you as much as possible and tell you some stories about her life and anecdotes to help you, don't worry, a lot is going on in there. Also, if you want an open conversation, you are probably in the right place :) lisajamici@gmail.com / insta: inmylifepod | lisajamici
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Off the Block
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A trip to jail, even a short stint, can upend many lives - the inmate, their loved ones, and their children among others. This series traces the path from city block to jail block and back.
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Hexagone
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L'émission patchwork 100% AOC France
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Les Héros de l'Ombre
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Podcast by Les Héros de l'Ombre
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The NextGen Enterprise Podcast
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from traditional management to adaptive and purpose driven organizations
We are living a turning point in history. Emerging countries have emerged, the margins of traditional activities are being squeezed. We are entering the economy of innovation, fast and uncertain. At the same time, the disengagement of employees in organizations is at its peak all over the world. However, while the business models have been largely disrupted, the management inherited from Taylor persists largely. Managing the complexity and speed of transformation requires new forms of governance and new management methods. The agile enterprise is driven by purpose, embodied values, and decentralized authority for greater autonomy, accountability, transparency and trust.
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